Wir, die SW Operations GmbH mit Hauptsitz in Ergolding (Bayern) und Zweigniederlassung in Chemnitz (Sachsen), betreuen als Shared Services ab 01.07.2024 die mittelständische Mercedes-Benz-Autohausgruppe Schreiner Wöllenstein GmbH & Co. KG in Bayern und Schloz Wöllenstein GmbH & Co. KG in Sachsen mit insgesamt über 1.000 Mitarbeitenden. Über den Automobilsektor hinaus sind wir mit verschiedenen zugehörigen Geschäftszweigen ergänzender Branchen breit aufgestellt, haben das Ohr am Markt und reagieren agil auf Entwicklungen.
Wir bündeln unsere Kräfte, unter anderem im HR Management, gezielt und stellen uns den Veränderungen des Automobilsektors.
Mit dieser Karrierechance reicht Dir das Unternehmen die Hand, Dinge zu gestalten und voranzutreiben – nicht nur die Unternehmensentwicklung, sondern auch Deine eigene Karriere.
Zusammen definieren wir Human Resources neu und schaffen Dinge, die es vorher nicht gab
Dein Weit- und Überblick macht am Tellerrand nicht Halt? Du bist eine unverwechselbare Persönlichkeit, mit klaren Zielen sowie einem starken Auftreten…und suchst einen gleichwertigen Arbeitgeber? Ein Unternehmen mit Klasse, Know-how und einer extravaganten Außenwirkung?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Werde jetzt Teil unserer Familie als HR Manager (m/w/d) Ausbildungsmanagement am Standort Ergolding.
Wir lieben die Personalarbeit und sind Profis in der Kfz-Branche.
Aufgaben, die Dein Herz höherschlagen lassen
Dein Herz schlägt für Deine Azubis sowie Praktikanten, weswegen Du als deren Ansprechpartner sowie Mentor fungierst
Für die Auszubildenden und Praktikanten hast Du jederzeit ein offenes Ohr und sorgst dafür, dass sich Deine Schützlinge ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können
Du organisierst Veranstaltungen für Auszubildende sowie Berufsausbildungsmessen und zeigst vor Ort Präsenz, um dort die Azubis von Morgen kennenzulernen
Du kümmerst Dich zukunftsgerichtet um das strategische Ausbildungs- und Praktikantenmanagement
Die Organisation der Berufsausbildung unterstützt Du tatkräftig durch beispielsweise Prüfungsanmeldungen oder die Einsatzplanung
Du erstellst sowohl Berufsausbildungs- und Arbeitsverträge als auch Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- Du pflegst das Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagementsystem Startime2
Du erstellst Unfallmeldungen
Mitarbeiter legst du in SAGE HR an und pflegst deren Daten
Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen beim Recruiting sowie dem Bewerbungsmanagement
Du möchtest unser Team verstärken? Dann solltest Du…
eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls im Personalbereich oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften absolviert haben.
bereits Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt haben.
Menschenkenntnis und Empathie gegenüber jungen Menschen als Deine Stärken betrachten.
Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im JArbschG, vorweisen können.
im Optimalfall bereits einen AdA-Schein besitzen.
Dich für Menschen, komplexe HR-Themen und allgemeine Autohausthemen begeistern können.
Wert auf eine ständige Verbesserung der Ausbildungsqualität sowie der Qualität beim Einsatz von Praktikanten legen.
- mit einem authentischen, sympathischen und souveränen Auftreten überzeugen.
täglich ein zuverlässiger, respektvoller und menschlicher Ansprechpartner sowie Begleiter und Berater für all unsere Mitarbeiter sein.
Qualitätsbewusstsein, Humor, Teamgeist und zum Einstand einen Kuchen mitbringen.
20 Gründe bei uns HR Manager (m/w/d) zu werden
- Mit uns katapultierst Du die HR-Arbeit auf ein High-Level
- Du erlebst Team-Events und Veranstaltungen, die wirklich Spaß machen
- Du erhältst eine sehr gute Entlohnung und 28 Tage Urlaub
- Du kannst Deine kreativen Ideen bei uns einbringen
- Du hast die Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Du wirst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt
- Wir garantieren Dir eine sympathische und ausführliche Einarbeitung
- Dir steht ein festes Weiterbildungsbudget pro Jahr zu
- Eventuelle Überstunden gehen Dir dank Arbeitszeitkonto nicht verloren
- Private Termine sind für Dich unkompliziert planbar
- Du erhältst von uns Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir stärken uns gemeinsam bei kostenlosem Obst, Kaffee, Milch uvm.
- Du sitzt an einem ergonomischen Arbeitsplatz, inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch, hochauflösenden Displays und gesundheitsfördernden Sitzmöglichkeiten
- Klimatisierte Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten
- Bei uns kannst Du Dir ein gesundes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine aussuchen und schmecken lassen
- Das Mittagessen schmeckt umso besser, weil es durch Deinen Arbeitgeber subventioniert wird
- Wir bieten Dir attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Muttergesellschaften sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Dein Premium-XING-Profil ist ab sofort kostenlos für Dich
- Wir schenken dir 1 Stunde pro Woche, Vollzeit bedeutet für Dich also nur 39 Stunden
Und was Dein Leben definitiv bereichern wird: - ♥ Ein Team, das zusammenhält und gegenseitig auf sich achtet
Komm zu uns...
… und erhalte endlich die Wertschätzung, die Du verdienst.
Gehe den nächsten Schritt und begleite uns auf einem spannenden Erfolgsweg. Gern kannst Du einen Lebenslauf anfügen. Dieser ist jedoch für den Erstkontakt nicht notwendig.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Kontakt
Moosfeldstraße 32
84030 Ergolding
SW Operations - Landshut
Moosfeldstraße 32
84030 Ergolding
Philipp Oettel
Telefon: 0371-52232316